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Política y Estrategia Organizacional - Parte I
Doctorado en Administración
Política y Estrategia Organizacional - Parte I

El curso está orientado a la discusión de las cuestiones fundamentales en el campo de la estrategia organizacional abarcando las principales teorías que guían la investigación en dicha área de conocimiento. Los contenidos se orientan al tipo de estrategias utilizadas por las organizaciones y sus efectos en el desempeño así como ciertas cuestiones objeto de investigación en el proceso de formulación e implementación de la estrategia.  

Las lecturas del curso se encuentran organizadas alrededor de los siguientes tópicos: 
1.        Fundamentos y temas actuales en debate en el campo de la estrategia organizacional (por ej: determinantes de los límites de la organización, predictores del desempeño organizacional).
2.        Perspectivas de la estrategia a nivel de industria (economía de las organizaciones, enfoques de Schumpeter y de la escuela austríaca, ecología interorganizacional)
3.        Teorías de la firma (por ej: costos de transacción, perspectivas de capacidades dinámicas basadas en el conocimiento, y sus implicaciones para la investigación en estrategia organizacional).

Temario
  • Las lecturas están integradas por trabajos que han tenido una gran influencia en el estudio de la estrategia organizacional, así como por otros que constituyen revisiones sistemáticas de temáticas específicas o que plantean las cuestiones centrales de los debates actuales.
  • El profesor presentará los temas de cada sesión y tratará la articulación entre ellos y el conjunto de los tratados durante el curso.
Conocimientos previos
Al finalizar este curso los estudiantes deberían:
        Familiarizarse con las principales fuentes de información y referencias en materia de estrategia organizacional;
        Lograr una comprensión sólida de las teorías predominantes en la literatura referida a la estrategia organizacional y los debates actuales en la materia, como así también de sus implicancias para la investigación y para la acción,
        Desarrollar capacidad de evaluar críticamente las contribuciones de las distintas corrientes de investigación en el campo de la estrategia organizacional.
        Adquirir la habilidad de identificar cuestiones relevantes para la investigación así como desarrollar su propia perspectiva de análisis.

Alfredo Rébori

Alfredo Rébori

Profesor
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